CORPORATE
WLB（ワーク・ライフ・バランス）の取り組み
HAPPY PARTNER COMPANY
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新潟県では、男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む企業等を「ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）」として登録し、その取組を支援しています。
当社は職場環境の整備や女性労働者の育成・登用への積極的な取り組みが評価され、「ハッピー・パートナー企業」として認定されました。今後も、男女問わず全ての社員が活躍できる環境づくりを推進してまいります。
女性の社会進出は、建設業の現場も例外ではありません。男性しかいない過酷な工事現場、それはもはや”過去のもの”です。
今は女性が働きやすい現場になり、それは男性にも働きやすい現場です。
技術の発展や様々な安全対策の実施。建設業の現場は『より働きやすく』進歩を続けています。
NIIGATA HEALTH MANAGEMENT PROMOTION COMPANY
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当社は、従業員の健康づくりに積極的に取り組む企業として「にいがた健康経営推進企業」に認定されています。
今後も、健康診断の充実や運動機会の提供などを通じて、社員一人ひとりの健康をサポートしてまいります。
